トオヤマ マサオ
Masao Toyama
遠山 正朗 所属 千葉工業大学 未来変革科学部 デジタル変革科学科 千葉工業大学 社会システム科学研究科 マネジメント工学専攻 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2003/03 |
形態種別 | 単行本 |
標題 | ケースに学ぶ企業と人材 |
執筆形態 | 共著 |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | 白桃書房 |
巻・号・頁 | 1-23頁 |
担当範囲 | 序章・1-23頁 |
著者・共著者 | (遠山正朗・池崎宏昭・松本誠夫・阿津坂勲・齋藤清一・菅務・伊集院正) |
概要 | 本書は人的資源開発についての産学協同研究の一成果であり、編著者として全体の方向付けを行う。単独での執筆箇所は、新しい企業の理論の立場から、雇用関係に対して理論的にアプローチするものである。 |