トオヤマ　マサオ   Masao Toyama   遠山　正朗    所属   千葉工業大学  未来変革科学部 デジタル変革科学科    千葉工業大学  社会システム科学研究科 マネジメント工学専攻    職種   教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2004/10
形態種別	学術雑誌
査読	査読あり
標題	人的資源の観点から見る組織の経済理論―方法論的個人主義に基づく組織の経済理論の応用―
執筆形態	単著
掲載誌名	日本経営診断学会論集
掲載区分	国内
出版社・発行元	日本経営診断学会
巻・号・頁	4,222-232頁
概要	組織の経済理論に属する諸理論には、方法論的個人主義という共通点を見出すことができる。したがって、それらは人的資源と組織の関係を記述する枠組を提供しうる。本稿は、それを示し、諸理論の差別的応用の重要性を明らかにするものである。